第 5 回サタデーナイト宣伝．第 1 回シールアンケート結果

今日の宣伝の参加者は、5名で30分程行いました。

より多くの青年と対話できるように、シールアンケートボードを作成して行いました。

30分の宣伝って短いじゃんって思うかもしれませんが、私たちは寒くて死にそうでした。が、頑張りました。先月までより人通りが少なく感じられたのも寒さのせいでしょう。でも、アンケートにはみなさん快く協力してくれ、「頑張ってください」と声をかけてくれました。ユニオンパンフも８０部配布できました。

結果は、見づらいかもしれませんが写真を見てください。

特徴は、

雇用形態：正規、非正規が半々、若干正規が多かったです。3組の2人組みにアンケートを行ったところ、全て一人ずつ、正社員・非正規社員にシールが貼られていました。なんだか、まさに青年の2人に1人が非正規雇用という実態が感じられました。

　非正規の人で、正社員で働きたい？の質問に、Noと答えた人は、自分に事情があるからとの理由でした。

給料：満足に給料をもらっているかは、ほとんどの人がNo。

年収200万以下の人は、非正規雇用の人です。

残業：残業代が支払われていない人のほとんどが正規雇用で、4名のうち3名が1日3時間ほどだそうです。

残業代の割り増し賃金を教えると、「初めて知った」と驚きの声も聞かれました。

有給休暇：みなさんもらえているようですが、「時期によってはもらえない」という人もいました。

労働基準法：みなさん少しは知っているようです。

正社員の2名が職場の労働組合に加盟しており、そのうち1名がこれから交渉だと話していました。

今回、初めてシールアンケートを行い、かなり手応えを感じましたね。信号待ちの人に声をかけると、ほぼ協力してくれました。やはり声をかけて、色々話をしてもらえると、うれしいですよね。来月も厳しい寒さの中、実施することでしょう。めげずに頑張ろうと思います。

by のぴ

あけましておめでとうございますm(_ _)m

　みなさん、あけましておめでとうございます。

　昨年は、たくさんの人たちのご協力のおかげで、「いわて青年ユニオン」を結成することが出来ました。　お世話になった皆さん本当にありがとうございました。２００７年は出発の年でした。

　２００８年は前進の年にしたいと思います。

　今年も「いわて青年ユニオン」は、青年労働者の要求実現、労働条件改善・向上、格差是正などなどの課題の解決のために、１人でも多くの青年と出会い、交流してみんなでがんばります。

　本年も「いわて青年ユニオン」をよろしくお願いいたします。