サタデーナイト宣伝

６月２０日の夕方１７時３０分から、街頭宣伝やりました。月１恒例のサタデーナイト宣伝です。
今月は諸事情が重なり、執行委員会が終わってから出来なかったので、延期にしてました。
今月の宣伝も、最低賃金１０００円以上を求める署名に取り組むと決め、３０分の行動で１６筆の署名を集めました。
私が声をかけた中年の男性は『最低１０００円！東京でも８００円以下なのに、現象的じゃない。無理でしょ！』と言いながら、チラシは受け取って行きました。また別の男性は、通り過ぎかけて『賃金？賃金って言われちゃうと、知らないふりはできないなぁ』と戻って署名してくれました。
若い世代のほうが、バイトなどの時間給で働いている為か、賃金についての関心が高いように見えました。
それにしても、先月の最賃署名より少なかったですね。とても人通りが多く、始めるまでは期待大だったのに…。人の流れが良いと、立ち止まらずに流れに乗ってそのまま通り過ぎてしまうという、カナシイ現象が起きるのです。(T_T)
がっ！私たちの積極性が足らなかったことが最大の原因ではなかろうか？その積極性の無さが結果にあらわれてしまったのかもしれません。
これからの署名行動で、たくさんの人たちからの署名を集められるように取り組んでいきたいと思います。

んでもって、宣伝には、他の労組で活動している青年２人も参加してくれました。心強い助っ人でございました。V(^-^)V

０９年度第７回執行委員会

６月１３日に第７回の執行委員会を行いました。
当日は、チャグチャグ馬コday。駅前は人だかり、バス停は行列で、盛岡に来た時いつも私が乗る、盛岡都心循環バスも乗車率１２０％な感じでした。
今回の執行委員会には、仕事が忙しく来れていなかった執行委員が出席してくれました。しかも、１番早く来てたのです。そして、会議中は新鮮な風が吹いておりました〜☆
学習のテーマは総選挙。学習の友６月号《情勢の見方、変革の展望》
８月前半にも投開票が行われるのでは？という声も聞こえてきます。青年ユニオンが果たす役割を総選挙に向けてどのように結びつけていくか、今が大事な時になっていると思います。
議題では、①７月からの青年ユニオンの活動 ②ＬＵ定期大会とＹＵ定期総会 ③いわて青年集会2009 について話しあいました。
今後予定している、地域労連での交流会や、単産・単組青年部との交流、定期総会前日に予定している交流会などなど、青年ユニオンを広げていくためにもユニオンの仲間とともに積極的に参加していきたいですねぇ。

ちなみに…。執行委員会の日と私の誕生日が近かったこともあり、執行委員の皆様からケーキでお祝いして頂きました。
どうもありがとうです。(*^o^*)
祝ってくれる仲間がいるって幸せです。(ρ＿；)

執行委員会・サタデーナイト宣伝

　５月１６日に第６回執行委員会とサタデーナイト宣伝を行いました。
　青年ユニオン結成後、執行委員会を２ヶ月毎に行ってきました。前回４月の執行委員会で、経過報告やら何やかんやを２ヶ月分まとめてっていうのは無理ではないか？との意見が出たので、５月からは毎月行うことにしました。
　今回の学習は『学習の友５月号』を使って、《労働契約》《解雇》《派遣・請負》《労働債権の回収手続き》等、労働者を保護する法律と制度や重要な権利を学びました。知ってるつもりでも実は全然知らない制度が多くあります。青年に働くルールを知らせることも大事ですが、自分の知らない法律や制度を学んでいくことが重要だと思います。

　執行委員会終了後のサタデーナイト宣伝は、いつもやっていたシールアンケートをやめて【最低賃金１０００円以上に!!】を求める署名に取り組みました。３０分間で２５筆集まりました。
　５〜６人の短大生が通りかかったとき、初めは素通りされたけれど、その中の１人が「何の署名ですか？」と聞いてきたので説明すると署名したのをきっかけに、その学生と一緒にいた他の学生達も協力してくれました。対話では「１０００円だったらすげー」「１０００円は無理でも、８００円は欲しい。」「やっぱり最賃じゃ暮らせないですよね。」などの声があがりました。
　賃金については関心が高いらしく、今回の署名はいつもの宣伝よりも反応が良かったように感じました。
　最低賃金を引き上げなければ、生きていくうえでの最低限の生活をおくることもできません。最賃が１０００円でも余暇を楽しんだり余裕を持つにはまだ低いです。余裕を持ち、普通に暮らせる社会を作っていけるように、これからも【最低賃金を１０００円以上に】する署名行動に取り組んでいきたいと思います。
　今回の執行委員会までは、連絡、ブログ更新、資料作成、その他全部を書記長がやっていました。そのような事務的なものをみんなで分担することにして、それぞれ担当を決めました。
　ブログ担当は、私、委員長です。と言っても管理は書記長がやります。私はブログで報告する係です。それなのに…執行委員会から一週間経ってしまいました。すみません。(>_<)
　ブログを読んでいる皆さんも投稿・コメント、何でもＯＫです。よろしくお願いします。

:*:委員長:*: (-.-)zzZ

大学卒業式宣伝

　3月23日(月)いわて青年ユニオンでは、いわて労連・ＬＵ・盛岡労連などの援助を受けて、盛岡市内にある岩手大学の卒業式会場で、権利手帳・ＬＵパンフ・労働相談センターチラシをセットにして、配布してきました。

　この大学は、全学部合同で卒業式を行うため、学外の施設で卒業式を行っています。そこで、会場のすぐ外の歩道上で、権利手帳の配布宣伝を行い、約1時間の行動で400セット配布することが出来ました。

　これから、社会に出る卒業生達が、少しでも今回配布した資料に目を通してくれて、職場で自分や同僚や友達に何かあった時に「あれ？なんかおかしいな？」「そういえば、相談できるところがあった気がする」とか、何か泣き寝入りしないきっかけになればいいと思います。

　そういう「あれ？ちょっと待てよ」の積み重ねが大事になってくると思います。

　また、少し対話になった工学部の卒業生は「就職は技術系に決まったけど、今の景気の影響で、早速4月1日から待機を命じられている。待機中も給料は保障されるようだが、この先がどうなるかとても不安です」と話してくれました。「もし、何かあったらいつでも連絡してよ」と名刺を渡しました。

　多くの卒業生が、明るい表情をしていましたし、多くの人でごった返していたので、1人としか対話できませんでしたが、今の雇用情勢を考えると、不安を抱えたまま卒業する人が少なくないのだろうなぁと思いました。

　今回は初めての取り組みだったので反省点も多かったのですが、今後に活かしたいと思います.。

学習＆お好み焼き会開催！

　１１月の「晩飯交流会」、先月の「YU新年会」につづいてＹＵ交流企画第３弾を３月１４日に開催しました。今回は「お好み焼き」と「学習」のセットです。

　学習は、ＮＰＯ法人自立生活サポートセンター・もやい 事務局長：湯浅誠さんが盛岡で行った講演「派遣村から見た日本社会」の内容を学んで、いまの日本で青年をはじめとした弱い立場の人たちが、どんな状況に置かれているのか、それがどうして起きているのか、生活保護や雇用保険などの社会保障(セーフティーネット)を守るたたかいと、労働条件や働く私たちの権利やルールを守るたたかいの関係が分かりやすく勉強できました。

　学習の時間が少し時間が長かったのと、資料の用意を忘れてしまったので、初めての人には少々大変だったかもしれません。

　今回の企画も、もちろん青年なら誰でも参加ＯＫ！の交流会で初参加のメンバーの知り合いが2名参加しました。

　お好み焼きを食べながらの交流では「春闘って？」とか、初参加の方の労働実態などをワイワイのみくいしなが交流しました。

　お好み焼きは、主に書記長(私)の手作りで、農協労組のＭさんの差し入れの山芋をたっぷり入れたので、フックラできあがっておいしかったです。

　今回は、学生いのメンバー(初代執行委員と現執行委員）の大学卒業や委員長の就職など、おめでたいことも重なりとても楽しい雰囲気になりました。

　今後は、いわて労連加盟の単産･単組青年部の仲間ももっと積極的に誘っていきたいと思います。

県内ハローワーク前でアンケート実施中です。

　いわて労連・各地域労連では、いま県内各地のハローワーク前で「失業実態アンケート」を配布・回収するとりくみをしています。

　このアンケートは、岩手県内で求職中の皆さんにアンケート調査へのご協力をお願いしてます。

　岩手県内で求職中の方を対象に'09年２月に実施させていただき、その集計結果をもとに政府や県に対して、雇用の確保や失業者の生活保障などを求めていく計画です。みなさんの率直な意見をお書きくださいますようお願いします。（なお、このアンケートは県内のハローワーク前でも実施しています。一度ご協力いただいた方は、重複を避けるために回答はご遠慮下さい）

　求職中の方ご本人をはじめ、知人・友人に協力を呼びかけるなど、ぜひ、皆さんもご協力お願いします。

　また、より多くの方に簡単にアンケートにご協力いただけるように、インターネット上にアンケートフォームを用意いたしましたので、ご活用下さい。ご協力よろしくお願いいたします。
■アンケートのURL（パソコン用）
　http://service.cubequery.jp/00785207

■ケータイからアクセスする場合
　http://service.cubequery.jp/k00785207

みやぎ青年ユニオン結成総会！

　2月15日仙台市内で行われた「みやぎ青年ユニオン結成総会」に委員長と書記長２人で行ってきました。

　全国で１８番目、東北で３番目の青年ユニオン結成です。いわて青年ユニオンのお隣の青年ユニオンと言うことで、ぜひ今後とも様々な交流をしていきたいと思っています。

　結成総会には、４０人が参加、６人の来賓の方があいさつをし、いわて青年ユニオン執行委員長も来賓としてあいさつさせていただきました。

　また、テレビカメラも４台来ていましたし、新聞記者も数名来ていました。今、青年が立ち上がり始めていることが、注目されていることを実感しました。

　実態報告での、実際に派遣切りにあって地元の仙台に帰ってきて、ユニオン準備会に出会い結成メンバーになった方のお話しはとても印象的でした。

　いま、青年が集まって声をあげることの大切さと、地域の青年と手をつないで一緒に声をあげることが出来る青年ユニオンの運動を大きくすることが大切だと、改めて感じました。

　東北６県のうち３県に青年ユニオンが結成されたので、今後各県青年ユニオン同士での交流を深めて、お互いのつかんでいる実態や経験を教え合ったり、元気を分け合ったり出来るといいと思います。

ｂｙ　書記長

第４回執行委員会＆サタデーナイト宣伝(１９回目)

　今日は、執行委員会とサタデーナイト宣伝を行いました。

　執行委員会では、「学習の友」２月号を使って、春闘の生い立ちと意義、派遣切りについての学習を行いました。

　執行委員会の後、17時過ぎから、サタデーナイト宣伝は今回で１９回目になりました。今回は４人で行いました。

　「大企業は雇用守れ　派遣・期間工切りは中止せよ」ミニビラとＬＵリーフを配りながら、シールアンケートも行いました。

　今回は時間が短かったのと、学生さんが多く話しかけても「仕事してないです」言われてしまい、対話できたのは２人だけでした。

　☆個人事業主の男性は、商売は大変だけど雇用は頑張って守りたいと話してくれました。また、私たちが「正社員を増やしてお金を使える人を増やした方が、地域経済の活性化にもつながって、中小企業者の皆さんにもいいですよね」と話すと、「その通りですね、頑張って下さい」と言ってビラとリーフを受け取ってくれました。

　☆学生でアルバイトをしている女性は、有給貰えてますか？の問いにＮＯの方にシールを貼ったので、権利手帳を渡しながら、アルバイトでも有給休暇は貰えるんですよ。と言うととても驚いていました。

　また、「残業代は貰えてますか？」と聞くと「タイムカード通り貰ってます」というので、「8時間以上働くことはありますか？」と聞くと「時々あります」というので、8時間を超えた分は25％割り増しになることを話すと、「その分は貰ってないと思います」と言っていました。

　今回は、対話できたのは2人だけでしたが、これから社会に出る学生さんに働くルール権利を伝えることが出来ました。今後はもっと多くの若者とこういう対話をしたいと思います。

ｂｙ　書記長

booskoのハローワーク日記.２

久々のハローワーク日記だょ〜ん。

　年が明けても相変わらず無職の私。職安通いが続いてる。(>_<)
　県南地域の工場での派遣切りが多いのが原因だろうか。私が登録している水沢の職安はめちゃくちゃ混んでる。北上の職安はもっと多いかも。北上の友人が「ハローワーク行ったら職探しの人が多すぎて求人検索もできないし、相談しようにも待つ時間が長くて、もう行くのが嫌だ」と話していた。
　水沢も似たようなもんです。昨日は満車で駐車できず…。建物の中では、人…人…人…で溢れてた。ロビーも、相談窓口も、待合室も、いっぱい居た。月曜日は特に混むから予想通りっちゃ予想通りだけど、びっくらしたのが、検索機待ちの人が貰う番号札の番号。アタシが行ったのが15時すぎで！その時間で448番だったのね！ちょっと多すぎでしょー(*_*) その後も番号札の数は増えていったようで、１時間後には500番台まで行っちゃってた。(+_+)
　職安が終わる時間までで何人の人が検索しに来たのか、気になる‥。
　一緒に行った友人が紹介状を貰いたいと言うので彼女を残し先に帰った私。友人はその後、２時間待たされ、紹介はたった５分で終了したそうよ。(´。｀)
　去年の夏に、青年集会実行委員会が行った県や労働局への要請行動。労働局では「職安窓口は平日18時半まで、土曜日もやっている。インターネットでも見れる」という回答がありました。
　それって、盛岡の他にはどこの職安？アタシは水沢の職安しか行ったことがないから他の職安のことは知らないんだけど、労働局の回答を聞いたとき『18時半までなんてやってねーよ!!土曜日なんっか職安開いてねーしっ!!』って心で叫んだのはアタシだけ!?
　それに、インターネットで見れるっつってもね…ネットの求人情報は就業場所とか詳細が出てないから分かりにくいしさ。土曜日は電車代まで出して、盛岡の職安やらジョブカフェまで行けってか!?行けない人はどぅしたらいんだよぉ(・_・;)

　「選り好みしてる」とか「何でもいいから働け」とか簡単に言わないで！って思う。そう思うならアタシと同じ立場になって、アタシと同じ目線で見てから言えよ!!
　自分で選んでこんな状態になったんじゃないし、働くのが嫌で働いていないわけじゃない。
　夜、ひとりになると、自己責任論に堕ちて、せっかく持ちはじめた自信が消えていく。

ｂｙ　boosko

いわて青年ユニオン新年会！

　1月17日(土)いわて青年ユニオン新年会を開きました。

　11月の「若者晩飯交流会」につづいて、青年ユニオン交流企画です。今回も料理や飲み物を持ち寄って、会費500円にしました。

　今回は、メインが「せんべい汁」(書記長)、サラダ(副委員長)、ミートローフと豆のサラダ(労働相談員さんの差し入れ）などが並びました。

　委員長のあいさつの後、副委員長の音頭で乾杯をして、ワイワイ話しながら楽しく飲み食いしました。

　今回は、昨年末にユニオンに入ったばかりの人が来てくれて、「ローカルユニオンや青年ユニオン、地域労連ってまだよく分からないんですよ」って、聞かれたので、何人かでユニオンの役割や地域労連との関わり、のような話が出来ました。

　他にも、青年の労働問題と政治の関わりとか、単組での要求書づくりについてとか、いろいろないつも課題に追われて話せない様な話しを沢山することが出来て楽しかったです。

　若者同士の語り合いの場所って大事ですねぇ